- Szczegóły
pexels edward jennerczwartek
Komisja Europejska ogłosiła nową inicjatywę: Women TechEU, za pomocą której ma zamiar wspierać kobiety prowadzące start-upy w obszarze deep tech i pomagać ich firmom stawać się czempionami zaawansowanych technologii.
Women TechEU będzie oferować najwyższej klasy coaching i mentoring założycielkom oraz dyrektorkom zarządzającym firmami, a także ukierunkowane finansowanie, aby pomóc im wznieść się na wyższy poziom. Inicjatywa jest finansowana w ramach programu prac European Innovation Ecosystems programu Horyzont Europa.
– Mam nadzieję, że w niedługim czasie w Europie będzie więcej nowych przedsiębiorstw technologicznych kierowanych przez kobiety i więcej kobiet na wyższych stanowiskach technicznych. Poprzez WomenTechEU oferujemy dedykowany program mentorski, który ma pomóc kobietom przełamać bariery osiągania sukcesu – powiedziała Mariya Gabriel, komisarz ds. innowacji, badań, kultury, edukacji i młodzieży.
- Szczegóły
conference europeczwartek
Przewodniczący Parlamentu Europejskiego, Komisji Europejskiej i Rady UE podpisali wspólną deklarację w sprawie Konferencji o Przyszłości Europy.
Przewodniczący Parlamentu Europejskiego David Sassoli, Premier Portugalii António Costa w imieniu Rady UE i Przewodnicząca Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen podpisali deklarację podczas ceremonii 10 marca na sali plenarnej PE w Brukseli.
Konferencja o przyszłości Europy da obywatelom okazję do odegrania bardziej aktywnej roli w kształtowaniu przyszłych polityk i ambicji UE. Mieszkańcy UE będą mogli wziąć udział w wielu wydarzeniach i debatach w całej UE, a także wyrazić swoje zdanie za pośrednictwem wielojęzycznej platformy internetowej.
- Szczegóły
pexels anna shvetsczwartek
Komisja Europejska osiągnęła porozumienie z BioNTech-Pfizer w sprawie dostarczenia państwom członkowskim w ciągu najbliższych dwóch tygodni dodatkowych czterech milionów dawek szczepionki przeciwko COVID-19, aby zwalczać lokalne ogniska koronawirusa i ułatwić swobodne przemieszczanie się na granicach.
Przewodnicząca Komisji Ursula von der Leyen powiedziała: Aby uporać się z agresywnymi wariantami wirusa i poprawić sytuację tam, gdzie występują lokalne ogniska, musimy działać szybko i zdecydowanie. Cieszę się, że mogę dziś ogłosić umowę z przedsiębiorstwem BioNTech-Pfizer, które przed końcem marca zaoferuje państwom członkowskim cztery miliony dawek szczepionki. Zostaną one dostarczone dodatkowo do planowanych dostaw i pomogą państwom członkowskim w ich wysiłkach na rzecz utrzymania pod kontrolą rozprzestrzeniania się nowych wariantów. Dzięki celowemu zastosowaniu szczepionek tam, gdzie są najbardziej potrzebne, zwłaszcza w regionach przygranicznych, pomogą one również zapewnić lub przywrócić swobodny przepływ towarów i osób. Ma to bowiem kluczowe znaczenie dla funkcjonowania systemów opieki zdrowotnej i jednolitego rynku.
Komisja uważnie śledzi rozwój sytuacji epidemiologicznej w państwach członkowskich. Pomimo obecnego spadku liczby zgonów w całej UE ze względu na szczepienia osób starszych i najbardziej zagrożonych Komisja jest zaniepokojona pojawieniem się szeregu lokalnych ognisk COVID-19 w całej UE. Sytuacja ta wynika w szczególności z rozprzestrzeniania się nowych wariantów wirusa, które są bardziej zaraźliwe. Szczepionka BioNTech-Pfizer okazała się wysoce skuteczna w odniesieniu do wszystkich znanych obecnie odmian wirusa COVID-19. W ostatnich tygodniach w niektórych regionach np. w Tyrolu (Austria), Nicei i Mozeli (Francja), Bolzano (Włochy) oraz w częściach Bawarii i Saksonii (Niemcy), ale także w wielu innych państwach członkowskich, znacznie wzrosła liczba zakażeń i hospitalizacji, co sprawiło, że państwa członkowskie wprowadziły rygorystyczne środki, a w niektórych przypadkach – nawet nowe kontrole na granicach.
Aby wesprzeć państwa członkowskie w ich wysiłkach na rzecz reagowania na zmieniającą się sytuację, Komisja wynegocjowała z przedsiębiorstwem BioNTech-Pfizer możliwość zamówienia przez państwa członkowskie dodatkowych dawek szczepionki. Dostawa większej ilości dawek w marcu jest możliwa dzięki skutecznemu zwiększeniu zdolności produkcyjnych w Europie, które osiągnięto w połowie lutego.
- Szczegóły
digital compasswtorek
Komisja przedstawia dziś wizję, cele i możliwości przeprowadzenia do 2030 r. udanej transformacji cyfrowej Europy. Ma to również kluczowe znaczenie dla osiągnięcia przejścia na neutralną dla klimatu, odporną gospodarkę o obiegu zamkniętym. Ambicją UE jest suwerenność cyfrowa w otwartym i wzajemnie połączonym świecie oraz prowadzenie polityki cyfrowej, która umożliwi obywatelom i przedsiębiorstwom wykorzystanie ukierunkowanej na człowieka, zrównoważonej i bardziej dostatniej cyfrowej przyszłości. Obejmuje to zajęcie się podatnością na zagrożenia i zależnościami, a także przyspieszenie inwestycji.
Dzisiejszy komunikat jest następstwem wezwanie przewodniczącej Ursuli von der Leyen do uczynienie w najbliższych lata cyfrową dekadą Europy; stanowi odpowiedź na wezwanie Rady Europejskiej do stworzenia cyfrowego kompasu; oraz opiera się na strategii cyfrowej Komisji z lutego 2020 r. W komunikacie proponuje się uzgodnienie zestawu zasad cyfrowych, szybkie uruchomienie ważnych projektów obejmujących wiele krajów oraz przygotowanie wniosku ustawodawczego określającego solidne ramy zarządzania w celu monitorowania postępów – cyfrowego kompasu.
Cyfrowy kompas Europy
Komisja proponuje cyfrowy kompas, aby przekuć ambicje cyfrowe UE na 2030 r. na konkretne cele. Kształtują się one wokół czterech głównych punktów:
- Szczegóły
ursula von der leyendzienkobiet
Rok 2019 był przełomowy dla kobiet w dziejach Unii Europejskiej – w przeprowadzonych wówczas wyborach do Parlamentu Europejskiego na 751 mandatów aż 286 z nich przypadło kobietom, co jest najwyższym wynikiem w historii. Skład procentowy kobiet w aktualnej kadencji PE wynosi 39% - dla porównania w poprzednich wyborach 36% deputowanych stanowiły kobiety. Z kolei jesienią tego samego roku po raz pierwszy dwie kobiety objęły najważniejsze stanowiska w instytucjach unijnych – przewodniczącą Komisji Europejskiej została Ursula von der Leyen, zaś na czele Europejskiego Banku Centralnego stanęła Christine Lagarde. Czy dopiero po latach od rozpoczęcia procesu integracji europejskiej po II wojnie światowej kobiety zostały zauważone, czy już wcześniej miały wpływ na funkcjonowanie Wspólnoty, a później UE?
Kobiety na kartach historii integracji europejskiej
Przypomnijmy, że pierwszą wspólną strukturą, która zapoczątkowała drogę ku powołaniu do życia Unii Europejskiej, była Europejska Wspólnota Węgla i Stali (EWWiS). W kolejnych latach utworzono Europejską Wspólnotę Gospodarczą i Europejską Wspólnotę Atomową. Każdy miłośnik historii bez chwili zastanowienia na pytanie kim byli architekci integracji europejskiej wymieni m.in. Roberta Schumana (francuski minister spraw zagranicznych), Jean Monnet (francuski polityk), Paul-Henri Spaak (belgijski szef dyplomacji), Konrada Adenauera (kanclerz RFN) oraz Johana Willema Beyena (holenderski polityk) – wskazanych polityków często określa się mianem „ojców-założycieli”, czy nie warto się jednak zastanowić, nad tym, czy kobiety również nie były aktywnie zaangażowane w proces integracji europejskiej?
- Szczegóły
EIC piatek
Czym jest Europejska Rada ds. Innowacji?
Europejska Rada ds. Innowacji (ang. European Innovation Council – EIC) jest główną nowością programu Horyzont Europa i stanowi najbardziej ambitną inicjatywę w obszarze innowacji, której budżet na lata 2021-2027 wynosi 10 mld euro. Misją EIC jest rozpoznawanie, rozwijanie i rozpowszechnianie przełomowych technologii oraz innowacji. Inicjatywa będzie również udzielać wsparcia nowym przedsiębiorstwom, MŚP i zespołom badawczym, które zajmują się opracowywaniem przełomowych innowacji przyczyniających się do realizowania Europejskiego Zielonego Ładu i Europejskiego planu naprawy gospodarczej.
Inauguracja Europejskiej Rady ds. Innowacji
- Szczegóły
Pieknakomisjalogo
Komisja Europejska przedstawiła dziś wniosek w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, mając na celu zagwarantowanie na terytorium całej UE równego wynagrodzenia dla kobiet i mężczyzn za taką samą pracę. Wniosek ten jest jednym z priorytetów politycznych przewodniczącej Ursuli von der Leyen. Określono w nim środki na rzecz przejrzystości wynagrodzeń, takie jak informowanie osób ubiegających się o pracę o wynagrodzeniu, prawo do informacji o poziomie wynagrodzenia pracowników wykonujących taką samą pracę, a także zobowiązanie dużych przedsiębiorstw do składania sprawozdań dotyczących zróżnicowania wynagrodzenia ze względu na płeć. We wniosku wzmocniono ponadto narzędzia umożliwiające pracownikom dochodzenie ich praw oraz ułatwiono dostęp do wymiaru sprawiedliwości. Pracodawcy nie będą mogli zwracać się do osób ubiegających się o pracę o informacje na temat ich wynagrodzenia w przeszłości, będą musieli także udostępniać na wniosek pracownika zanonimizowane dane dotyczące wynagrodzeń. Pracownicy będą mieli prawo do odszkodowania z tytułu dyskryminacji płacowej.
Nowe środki, które uwzględniają wpływ pandemii COVID-19 zarówno na pracodawców, ale także na kobiety, które kryzys dotknął szczególnie dotkliwie, zwiększą świadomość na temat warunków wynagrodzeń w przedsiębiorstwach i udostępnią pracodawcom i pracownikom lepsze narzędzia walki z problemem dyskryminacji płacowej w miejscu pracy. Środki zostaną ukierunkowane na szereg istotnych czynników przyczyniających się do istniejącej różnicy w wynagrodzeniach. Ma to szczególne znaczenie w kontekście pandemii COVID-19, która pogłębia nierówności płci i zwiększa ryzyko narażenia kobiet na ubóstwo.
- Szczegóły
Regionalny Punkt Kontaktowy Programów Ramowych UE w Poznaniu serdecznie zaprasza 16 marca 2021 roku o godzinie 10:00 na webinarium pt. “Horyzont Europa i Szybka Ścieżka. Europejskie i krajowe źródła finansowania innowacji w Twojej firmie”.
Na webinarium zapraszamy wszystkich przedsiębiorców, którzy planują wprowadzić na rynek innowacyjny produkt, usługę lub technologię.
Podczas webinarium omówimy:
- ofertę Programu Ramowego Horyzont Europa 2021-2027 dla firm
- zasady konkursów dostępnych w ramach Europejskiej Rady ds. Innowacji
- konkurs PARP – Poddziałania 2.3.6. Granty na Eurogranty
- konkurs NCBR – konkurs 1/1.1.1/2020 – Szybka Ścieżka
- Program webinarium w PDF
- Szczegóły
Komisja przedstawia dziś ambitny program na rzecz silnej Europy socjalnej, która koncentruje się na zatrudnieniu i umiejętnościach w przyszłości, a także toruje drogę do sprawiedliwego, sprzyjającego włączeniu społecznemu i zwiększającego odporność ożywienia społeczno-gospodarczego. Plan działania na rzecz Europejskiego filaru praw socjalnych przedstawia konkretne kroki mające na celu dalsze wdrażanie zasad Europejskiego filaru praw socjalnych w ramach wspólnych wysiłków państw członkowskich i UE, przy aktywnym zaangażowaniu partnerów społecznych i społeczeństwa obywatelskiego. Przedstawiono w nim również główne cele UE w zakresie zatrudnienia, umiejętności i ochrony socjalnej, które mają zostać osiągnięte do 2030 r.
Plan ten jest dla Europy okazją do aktualizacji zbioru przepisów socjalnych, a jednocześnie do pomyślnego przeprowadzenia transformacji wynikającej z przemian społecznych, technologicznych i gospodarczych, jak również ze społeczno-gospodarczych skutków pandemii. Komisja rozpoczęła już wdrażanie zasad filaru, proponując w 2020 r. inicjatywy takie jak pakiet wsparcia na rzecz zatrudnienia ludzi młodych oraz wniosek w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych. Przedstawia dziś również zalecenie w sprawie skutecznego aktywnego wspierania zatrudnienia w następstwie kryzysu związanego z COVID-19 (EASE) w celu wsparcia ożywienia gospodarczego sprzyjającego zatrudnieniu.
- Szczegóły
pexels markus spiske czwartek
Komisja Europejska przyjęła dzisiaj komunikat przedstawiający ogólne wytyczne dla państw członkowskich dotyczące prowadzenia polityki fiskalnej w nadchodzącym okresie. Określono w nim zasady przewodnie właściwego opracowywania i jakości środków polityki fiskalnej. W komunikacie przedstawiono założenia Komisji dotyczące dezaktywacji lub dalszego stosowania uruchomionej ogólnej klauzuli wyjścia. Komunikat zawiera też ogólne wskazówki odnoszące się do ogólnej polityki fiskalnej w nadchodzącym okresie, w tym wpływu Instrumentu na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności (RRF) na politykę fiskalną.
Komisja zobowiązała się do zapewnienia skoordynowanej i spójnej reakcji na obecny kryzys. Wymaga to wiarygodnej polityki fiskalnej, która by uwzględniała krótkoterminowe skutki pandemii koronawirusa i wspierała ożywienie gospodarcze, a równocześnie nie zagrażałaby stabilności fiskalnej w perspektywie średnioterminowej. Komunikat ma wspierać realizację tych celów.
Wytyczne dotyczące skoordynowanej polityki fiskalnej
Koordynacja krajowych polityk fiskalnych ma zasadnicze znaczenie dla wspierania ożywienia gospodarczego. W komunikacie stwierdzono, że polityka fiskalna powinna pozostać elastyczna i dostosowywać się do zmieniającej się sytuacji. Ostrzega się w nim przed przedwczesnym wycofywaniem wsparcia fiskalnego, które powinno zostać utrzymane w tym i w przyszłym roku. Przewidziano również, że po ograniczeniu zagrożeń dla zdrowia działania w ramach polityki fiskalnej powinny stopniowo przyjmować kształt bardziej ukierunkowanych i perspektywicznych środków, które promują odporne i trwałe ożywienie, oraz że polityka fiskalna powinna uwzględniać wpływ RRF. Ponadto polityka fiskalna powinna uwzględniać skalę ożywienia gospodarczego i względy stabilności fiskalnej.
Wytyczne te ułatwią państwom członkowskim przygotowanie programów stabilności i konwergencji, które to programy powinny zostać przedstawione Komisji w kwietniu 2021 r. Wytyczne zostaną bardziej szczegółowo omówione w wiosennym pakiecie Komisji dotyczącym europejskiego semestru.
