Komisja Europejska przyjęła rozporządzenie, które wejdzie w życie w najbliższych tygodniach. Wprowadza ono zasadę automatycznego zatwierdzania szeregu środków pomocy, dzięki czemu państwa członkowskie będą mogły udzielać takiej pomocy bez konieczności uprzedniego zgłaszania tego faktu Komisji. Rozporządzenie zatwierdza pomoc na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, badań naukowych, innowacji, rozwoju regionalnego, szkoleń zawodowych, zatrudnienia i kapitału podwyższonego ryzyka. Rozporządzenie zatwierdza również pomoc na ochronę środowiska, środki pomocy służące promocji przedsiębiorczości, np. pomoc dla młodych innowacyjnych przedsiębiorców, pomoc dla nowo utworzonych małych przedsiębiorstw w regionach objętych pomocą, a także środki przeciwdziałające takim problemom, jak trudności w dostępie do źródeł finansowania, z jakimi borykają się kobiety prowadzące działalność gospodarczą.
Rozporządzenie nie tylko zachęca państwa członkowskie do przeznaczania zasobów państwowych na pomoc, która przyniesie realne korzyści w postaci zwiększenia zatrudnienia i konkurencyjności Europy, ale także ogranicza obciążenie administracyjne władz publicznych, beneficjentów i Komisji. Nowe ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń grupowych konsoliduje w jednym tekście i ujednolica zasady zawarte dotychczas w pięciu różnych rozporządzeniach oraz rozszerza kategorie pomocy państwa objęte wyłączeniem. Rozporządzenie wejdzie w życie 20 dni po publikacji w Dzienniku Urzędowym, co natychmiast umożliwi państwom członkowskim udzielanie lepiej ukierunkowanej pomocy.Rozporządzenie to stanowi również ważne i mające natychmiastowe zastosowanie uzupełnienie Aktu dla drobnej przedsiębiorczości w Europie, przyjętego przez Komisję w czerwcu 2008 r. (zob. IP/08/1003). Umożliwi ono państwom członkowskim wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) znajdujących się w różnych fazach rozwoju. Pomoc w ramach wszystkich zawartych w rozporządzeniu 26 kategorii pomocy może być udzielana na rzecz MŚP. W zakresie w jakim pomoc ta będzie również dostępna dla dużych przedsiębiorstw, MŚP będą korzystać ze specjalnych dodatków.
- rekompensat dodatkowych kosztów zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych;
Źródło: Komisja Europejska




